Вакансии
Вакансии
ООО «Сигнал-Теплотехника» - ведущий эксперт на рынке отопительного и водогрейного оборудования, специализирующейся на производстве высокоэффективных компактных водотрубных напольных котлов по доступной цене, как для бытовых нужд, так и для промышленных, социальных и коммерческих объектов.
Мы ищем талантливых специалистов, готовых расти и развиваться вместе с нами. Наша компания — это команда профессионалов, нацеленных на результат и успех. Мы предлагаем интересные задачи, возможности для профессионального роста и достойную заработную плату.
Служба персонала:
телефон
8-927-124-19-69
Разработчик конструкторских решений
Решаемые задачи:
- Разработка конструкторских решений по новым изделиям, при модернизации/улучшении выпускаемых изделий;
- Разработка новых изделий из металлоконструкций и/или пластмасс: производство из листового металла, с технологическими процессами «сварка», «гибка», «вальцовка», «лазерная резка»;
- Работа с КД: разработка, внесение изменений, корректировка;
- Решение вопросов по конструкции изделия и КД в производстве (на всех этапах изготовления изделия) и с Заказчиками;
- Участие в испытаниях изделий и его составных частей;
- Исследование дефектов изделий, разработка и внедрение мероприятий по их устранению.
Наши ожидания от сотрудника:
- Высшее профессиональное (техническое) образование;
- Успешный опыт разработки и проектирования изделий (желательно технических, в сфере машиностроения);
- Успешный опыт решения вопросов по конструкции и КД на производстве и с Заказчиками;
- Навыки работы в конструкторских программах;
- Профессиональный интерес к работе в направлении конструирования и разработки;
- Готовность развиваться вместе с компанией, искать новые подходы к решению задач и проблем;
- Системность мышления и действий. Ответственность за результат. Командность;
Наши условия для сотрудника:
- Работа в серьезной, активно развивающейся компании, в команде профессионалов;
- Возможность получения уникального опыта работы: роботизированное производство, автоматизация производственных процессов;
- Возможность активного профессионального развития, обучения:
- Высокая культура производства, цивилизованные условия труда на рабочих местах, конструктивное отношение к персоналу;
- Соблюдение требований ТК РФ: полный социальный пакет, официальное трудоустройство;
- Заработная плата выплачивается своевременно, полностью официальная. Уровень заработной платы обсуждается с кандидатом индивидуально, исходя из уровня компетентности;
- График работы 5\2 с 8 ч. до 17 ч., перерыв с 12 ч. до 13 ч.
- Акции и конкурсы для сотрудников с материальной мотивацией и ценными призами, материальная помощь к значимым событиям в жизни, подарки детям к Новому году.
